Si vous êtes un particulier et que vous vous posez des questions sur votre carrière professionnelle ; que vous réfléchissez à une reconversion mais avez des difficultés à arrêter votre choix, le test de personnalité peut vous venir en aide.
De même, si vous êtes une entreprise et que, dans le cadre d’un processus de recrutement, vous êtes à la recherche d’un psychologue qualifié vers Paris 14 pour faire passer à vos
candidats un test de personnalité, je suis la personne qu’il vous faut.
En tant que psychologue clinicien spécialisé en psychopathologie du travail, je suis en mesure de vous accueillir dans mon cabinet de psychologie situé à Issy-les-Moulineaux, mon cabinet dans le quinzième arrondissement, ou en téléconsultation afin d’évaluer votre personnalité au travers des tests suivants :
Aujourd’hui, on ne compte plus les situations de souffrance au travail, couronnées parfois par une perte de sens. Même si nous avons pour beaucoup l’idéal d’exercer un métier qui serait une véritable vocation liée à nos passions; nombreux sont ceux qui aujourd’hui recourent à la reconversion dans leur parcours professionnel, parfois même à plusieurs reprises.
Le test de personnalité est un atout pour les personnes qui en bénéficient dans le sens où il permet d’accéder à une réelle compréhension de soi et des mécanismes que l’on met en place, (consciemment ou non) dans nos relations interpersonnelles.
En outre, le test pourra vous aider à trouver votre place dans l’entreprise, ce qui est particulièrement utile si vous souffrez du syndrome de l’imposteur. En effet, il vous aidera à mettre le doigt sur vos points forts et donc à retrouver la confiance dont vous manquez.
La passation du test permet également d’identifier ses zones de fragilité afin de pouvoir par la suite mettre en place des stratégies pour y pallier.
Enfin, faire un test de personnalité vous aidera à améliorer vos relations interpersonnelles, aussi bien dans le cercle familial que dans la sphère professionnelle, parce qu’il permet de mieux se connaître et donc de développer votre capacité à mieux communiquer.
Fort de mon expérience en gendarmerie, où j’ai officié au sein du service recrutement et analyse de personnalité en analysant les profils psychologiques des recrues, je propose le test de personnalité aux entreprises qui souhaitent trouver des profils adaptés à leurs besoins.
Les avantages de faire passer des tests de personnalité sont nombreux pour les entreprises. Tout d’abord, ce test permet de mettre en exergue les différences et les complémentarités dans les équipes/groupes de travail.
D’autre part, le test de personnalité vient en aide aux professionnels des ressources humaines dans leurs diverses missions.
En effet, le test PfPI permet par exemple d’engager le dialogue avec un salarié et peut venir compléter un bilan de carrière qui peut s’avérer utile pour dynamiser le quotidien du personnel.
En outre, dans le cadre de la gestion de carrière, il concourt au développement des compétences de vos employés.
Côté recrutement, le test de personnalité est un outil utile pour fiabiliser un entretien d’embauche. Il constitue un gain de temps précieux dans le sens où il permet de recruter des personnes dont les compétences sont en adéquation avec vos besoins pour répondre à vos objectifs stratégiques.
Enfin, fait non négligeable, en embauchant les bonnes personnes, vous réduisez les risques de turn-over et de burn-out qui pourraient être nuisibles à votre entreprise.
Alors, que vous soyez un particulier ou une entreprise, n’hésitez pas à me contacter pour un test de personnalité complet à Issy-les-Moulineaux ou Paris 15, dans le secteur de Paris 14 ou Nanterre, ou en téléconsultation.
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